選派駐村幫扶干部是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大制度安排，是中國式扶貧取得勝利的關(guān)鍵舉措。黨的二十屆三中全會進(jìn)一步明確“完善覆蓋農(nóng)村人口的常態(tài)化防止返貧致貧機(jī)制，建立農(nóng)村低收入人口和欠發(fā)達(dá)地區(qū)分層分類幫扶制度”。為持續(xù)加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化幫扶干部壓力管理，完善幫扶干部壓力疏解機(jī)制，州委黨校沙川淇、伍雜么非扎、阿苦日歪、楊林、汪雷坤等同志組成課題組，經(jīng)過深入調(diào)研，形成《關(guān)于完善涼山州幫扶干部“紓壓減負(fù)”機(jī)制的對策建議》的決策咨詢建議。

研究認(rèn)為，任務(wù)壓力、環(huán)境壓力、情緒壓力、時(shí)間壓力、責(zé)任壓力等“五個(gè)壓力”成為幫扶干部的主要壓力來源。然而，疏解壓力機(jī)制還存在諸多不足，主要體現(xiàn)為：心理健康服務(wù)不足、壓力管理意識薄弱、激勵措施效果有限、培訓(xùn)與指導(dǎo)缺乏針對性、社會支持體系尚不完善。課題組建議，一是聚焦支持保障，深度加強(qiáng)組織關(guān)懷；二是聚焦本領(lǐng)恐慌，持續(xù)完善培訓(xùn)體系；三是聚焦個(gè)體差異，不斷優(yōu)化任務(wù)分配；四是聚焦思想動態(tài)，著力注重心理疏導(dǎo)；五是聚焦擔(dān)當(dāng)作為，突出強(qiáng)化獎勵保障；六是聚焦理解支持，全力營造良好氛圍。